일가정양립1 육아기10시출근제 육아기 10시 출근제는 저출산·고령화가 심화되는 한국 사회에서 일과 가정의 양립을 제도적으로 보장하기 위한 대표적인 근로시간 유연화 정책으로 주목받고 있다. 단순히 출근 시간을 늦춰주는 배려 차원을 넘어, 법·제도·기업 문화·노동 생산성까지 함께 고려해야 하는 구조적인 제도라는 점에서 정확한 이해가 필요하다. 이 글에서는 육아기 10시 출근제의 개념부터 법적 근거, 실제 운영 방식, 장단점, 기업과 근로자가 준비해야 할 사항까지 전문가적 관점에서 상세히 정리한다. 육아기 10시 출근제란 무엇인가 육아기 10시 출근제는 영유아를 양육하는 근로자가 기존보다 늦은 시간에 출근할 수 있도록 허용하는 근무 형태를 의미한다. 일반적으로 오전 9시 출근이 기본인 사업장에서, 육아기 근로자에게는 오전 10시 출근을 허.. 2026. 1. 13. 이전 1 다음
